七月，分之道线上督学项目迎来爆发式增长。继千人峰会圆满落幕后，“分之道学习规划师锻造营”便火速接棒启动，并于近日强势收官——这绝非一场常规培训，而是教育初心与商业实战的深度共振。从项目精准定位到转化成交破局，从产品深度拆解到续费闭环构建，高强度实战，全链路赋能。五大核心模块，直击高光精华，带你秒懂这场锻造营的真正硬核所在。

1高瞻远瞩：锚定督学项目新蓝海

锻造营伊始，分之道总经理唐竞遥为我们深度剖析了督学项目的规划前景。

分之道总经理---唐竞遥

唐总开篇即提出分之道的哲学定位三问：为谁服务？提供什么解决方案？以何种角色提供服务？基于这三大命题，他给出了清晰回答，在此基础上，重点阐释了“分层匹配”战略。

唐总最后总结：督学项目的本质是构建“诊断—匹配—陪伴—进化”的完整闭环。技术是杠杆，是驱动教育变革与效率提升的强大工具；内容是载体，是承载知识与价值的核心介质，二者共同构成了督学服务的基础设施。而督学规划师——在座的每一位——才是真正撬动学生成长的关键支点。你们不仅是工具和内容的使用者，更是连接、转化与激活的核心。通过你们的专业诊断、个性化匹配、持续陪伴与动态调整，才能将技术的潜力与内容的能量精准地传递并作用于每一位学员，从而切实推动他们的进步与蜕变。唐总的阐述，正是为在场学员清晰勾勒出督学领域的广阔蓝图与深远价值。

2洞见未来：学习规划师的职业坦途

紧接着，聚德交付中心总负责人马清宇为大家介绍资转中心成立和获得成果，描绘了学习规划师的发展前景。他表示，未来的学习规划师将超越传统课程顾问的单一角色，转型为学员身边不可或缺的“成长管家”与“学习教练”。他们将深度介入学员的学习旅程，不仅提供课程匹配，更致力于构建个性化的成长支持体系。作为“成长管家”，他们需要全面洞察学员的学习状态、心理动态与发展需求，提供持续、细致、温暖的陪伴与资源协调；作为“学习教练”，他们则需运用专业方法论，引导学员掌握高效学习策略，培养自主规划与解决问题的能力，激发其内在学习动力。这一角色的演变，意味着学习规划师的核心价值将从销售与推荐，升级为对学员长期发展的深度赋能与专业引领。

聚德交付中心总负责人---马清宇

这是一个极具成长潜力的黄金职业。从基础的学情分析到深度的报告解读与规划，专业度的提升将直接带来收入与地位的跃迁。马总的分享为在场学员指明了职业发展方向，极大地提升了大家的职业荣誉感。

3利器在手：全系产品与服务流程拆解

工欲善其事，必先利其器。在核心业务赋能环节，交付中心总负责人钟振源带来了关于督学和伴学产品介绍及试听课服务流程的重磅分享，解读了分之道督学课程体系。

交付中心总负责人---钟振源

钟总深度拆解督学课程体系:同步学习/应试备考/学能素养三大板块，覆盖小初高全学科;小四门、文综打造"学一记一练一考"闭环模式，提升记忆、规划等综合能力。拆解了分之道精心设计的“同步学习督学”与“学能素养督学”两大核心督学方案，它们共同构成了分之道独有的双轨督学体系。这一体系深度依托技术赋能，通过智能数据分析与个性化推荐，精准匹配学员的学习阶段与能力水平，从而实现了从课前诊断、学情跟踪到效果评估的每一个环节都更加精准、更加高效，有力推动了学习效果的持续提升与学习过程的科学化管理。

4精准施策：报告解读与学习规划

督学的核心价值在于将学习过程与成果以清晰、直观的方式呈现出来，实现效果的可视化。这不仅能让学员、家长和老师对学习进展一目了然，也能通过具体的数据和表现，客观评估督学策略的有效性，从而为后续的教学调整与优化提供可靠的依据。督学课程总监宁祖锋聚焦于报告解读及学习规划，为大家带来了一套可落地的专业方法论。

督学课程总监---宁祖锋

宁老师抛出一个核心问题：为什么要做学习规划？学习规划到底有什么作用？他指出三个关键价值——指导老师精准选课、辅助伙伴高效招生、赋能专业沟通建立信任。

他强调，很多机构卖课是“凭感觉推荐”，但分之道的逻辑完全不同，并现场展示完整课程体系：英语覆盖小初高，同步教材 + 专项训练双线划分单词、语法、读写模块，十年教研沉淀；文科分同步学习、应试答题两大板块，直击升学高频考点与大题答题模板；理科搭建分层进阶体系，从校内巩固到中考高考一、二轮针对性查漏专攻。

课程产品体系图

随后由资转中心负责人杨悦新带来了大家最期待的实战内容——学习规划师如何有效提高转化率。她指出，市场竞争的核心差距不在于话术多华丽，而在于标准化的销售心法与实战技巧，并从引流到转介绍拆解了全流程实操方法：从线上伴学/督学体验登记、接单入群表明身份、联系家长、对接教练，到跟课与反馈、体验课后转化跟进，环环相扣。

资转中心负责人---杨悦新

杨老师建议，转化的临门一脚，关键在于体验课中记录下的每一个真实细节——先讲闪光点，再谈长期规划，用事实打动家长，成交便是水到渠成的事。

5后端闭环：续费转介绍

教育行业的核心盈利点在续费，这不仅是维持机构稳定运营的生命线，更是衡量教学服务质量与客户满意度的重要标尺。通过持续提供优质的教育内容与精细化的学员服务，机构能够建立起稳固的客户信任关系，从而有效提升学员的留存率与复购意愿，实现长期可持续的收益增长。资转中心核心成员洪丽滨针对正课回访及续费进行了专题讲解，系统梳理了回访沟通的方向和技巧、学霸成长路径与回访记录的联动，以及如何通过上课老师深入了解孩子情况。

资转中心核心成员---洪丽滨

洪老师强调，贯穿日常服务的长期功课——通过高频反馈与月度成长报告打造家校沟通闭环，让家长时刻感受到孩子的进步与规划，信任自然建立，续费与转介绍便会水到渠成。

6实战考核环节

理论需要实战来检验。锻造营的最后阶段，全体学员进入了紧张激烈的实训、实战、分享与考核环节。大家将前几天学到的产品知识、服务流程、转化话术进行了深入细致的现场演练。这不仅是一次对学习成果的全面检阅，更是一次深刻的团队熔炼。通过模拟真实的服务场景与沟通挑战，学员们得以将抽象的理论知识转化为具体的实践操作，在演练中巩固技能、发现不足、相互学习。这种沉浸式的实战体验，极大地锻炼了学员们的临场应变能力与专业服务素养，为后续独立开展督学服务工作奠定了坚实的实践基础。

考核与实战现场

锻造营虽已落下帷幕，但分之道学习规划师的征程才刚刚开始，这标志着一段新旅程的正式启航。通过此次系统化、专业化且注重实战的锤炼，相信每位伙伴都获得了充足的信心与清晰的方向，不仅在知识体系上构建了坚实的框架，更在实战演练中磨砺了服务的敏锐度与沟通的艺术。未来，分之道将始终与大家并肩同行，以AI技术赋能日常服务，提升工作效率与精准度，同时坚持以真诚、专业的服务赢得每一位学员与家长的深度信赖。

让我们携手共进，将在线督学这项充满意义的事业做得更深、更远，用专业与关爱照亮更多孩子的成长之路，共同见证他们每一步的进步与蜕变！

颁奖环节